第三十一章（5/10）

动。我们现在能做的，就是化被动为主动，尽可能进行弥补。

下午，唐小舟并没有跟大队员一起走。行前，他分别和夏春和以及杨泰丰沟通，也和吉戎菲通过电话。组织部派出了一个小组，由文舒领队。文舒听说唐小舟要单独行动，便向吉戎菲说明，他和唐小舟一起走，组织部的其他，跟着夏春和的大队员行动。考虑到去了陵丘之后，可能需要一些单独活动的机会，唐小舟和文舒都没有要单位的车，而是由唐小舟自己驾车前往。

文舒在组织部的时间长，对于张顺众和刘成雨这两个的任职况非常熟悉。文舒说，当初，他还只是组织部一名处长的时候，这两个的任职，都是他去做的考察。考察的况并不好，张顺担任陵丘市市长期间，并没有做出多大的成绩，陵丘市在全省经济的排名，一直处于末流，没有大的起色。在陵丘部当中，也分为两大阵营，一些将张顺众说得好上了天，另一部分又说张顺焱是个无能的部。刘成雨的况也基本差不多。说好的说坏的，呈两个极端。

文舒说，以他搞组织工作的经验，这种极端况，只能说明两个问题，要么这个极具争议，要么这个大搞拉帮结派。那些极具争议的，往往是作风强硬的，这种通常能够出大事，同时也会留下一堆首尾。张顺焱和刘成雨，显然不是这样的，这么多年来，他们的政绩平平。就因为他们有个好的伯乐，其他的，均不在考虑之列了。

唐小舟知道文舒的意思，中国目前的用机制，确实容易出现这样的问题。一个领导部，一旦上去，就不容易下来，哪怕像张顺焱刘成雨这样，多年来政绩平平，辖内甚至麻烦不断，每年组织部考绩况却很好。这所有一切，只是在常委会讨论他们的升职时受到影响，却不会影响他们继续留在现职位或者是换个地方任相同职位。像张顺炎刘成雨这种形，如果没有陈运达在上面力保，可能早就另有调用了，但即使调用，正厅级职位，一直会为他们保留，甚至在退休的时候，还可能解决一个副部级待遇。领导部能上不能下的问题，讨论了很多年，就是无法解决。

文舒的兴趣点显然不在这里，他说，前几年，运达同志和赵书记对着，搞得赵书记很被动，这次，赵书记应该抓住机会，这种机会千载难逢。

唐小舟其实并不想谈论这个话题，但说这话的是文舒，内心处，他还是想帮文舒一把的，所以问，你为什么觉得这是千载难逢的机会？

文舒说，这不是明摆着的吗？如果没有陈省长