第九百二十五章 纠缠（3/5）

最近你们集团的那位新贵在忙什么呢？”

老黎说的是孙东凯。

“昨天出差了。”我说。

“哦……到哪里出差了？”老黎说。

“听说说是跟着市委书记到南方考察去了……市里各部门的去了不少，说是到南方学习考察科学发展观的东东。”我说。

“学习……考察……净玩这些样花哨洋动静。”老黎哼了一声。

“出去考察不是很好嘛，可以学到先进的东西。”我说。

“现在的很多考察都是走形式，都是在走样子给上级看，给下级看，考察现在也是政绩了。”老黎懒洋洋地说：“伙计，我告诉你，这考察里面名堂多着呢。”

“什么名堂？”我说。

老黎看着我：“考察有很多种，你刚才说的考察是工作考察。”

“还有什么考察？”我说。

“多了去……比如，还有部考察……你现在刚官场，等以后，你要是进步了，你也会不停地被部考察的。”

“哦……”

“工作考察和部考察，都是很有道道的。”老黎说。

“怎么个道道法？”我说。

“想知道？”

“想知道！”

“先给我倒上茶！”

我忙给老黎倒满茶，老黎端起来喝了一，慢条斯理地说：“部考察，这是组织部的工作，桌面上的意思大概是指对党员部的工作进行了解，将真实况反映给领导，以供领导选贤与能。实际上，在实际作中，这是鬼话。领导从来就不需要通过组织部来选贤与能，他要用，早就在麻将桌上、暗室之中就有盘子了。”

“那又为什么要搞那么部考察呢？”我说。

“不搞不行啊，领导用部必须通过组织决定的形式，所以，组织部门开展的部考察，其实就是实现贯彻领导部路线、实现组织用意图的一个环节，俗称摆门子。打个比方，李某紧跟党走，把老大拍得舒舒服服，老大看李某劳苦功高，于是用期许的眼光看着李，说你这样的同志要去经受一下更大的考验。

“组织部门心领神会，就来李某的单位考察部，形式上，所有都要被走场子的组织部工作员找去谈话，谈一谈对单位同志的工作况，还要问一下有什么好同志推荐，笔记记得认真，眼神格外真诚，使感觉组织真是信任我啊！连这种事都要来征求我们的意见。然后，还要找单位领导换意见什么的，